Бухгалтерские услуги
и аутсорсинг
+7 (495) 589-41-59
+7 (925) 424-01-01
  • аутсорсинг удаленная бухгалтерия
  • услуги частного бухгалтера
  • бухгалтер в Москве
  • расчет зарплаты
  • разблокировка счетов

Расчет заработной платы работника

Внимание! Все цены на данную услугу можно посмотреть в нашем прайс-листе

Заработная плата (ЗП) представляет собой обязательства, выраженные в денежной форме. Она устанавливается в процессе переговоров между руководством, то есть компанией и физическим лицом (работником). Сумма ЗП представляет собой отношение фактически отработанного времени и устанавливаемых предприятием доплат (премиальные, вознаграждения и т.д.).

Расчет ЗП каждым предприятием, фирмой или компанией осуществляется индивидуально в зависимости от установленных тарифов и действующих окладов. Также берется фактически отработанное работником время или объем произведенной им продукции. Согласно этому можно сказать, что на сегодняшний день существуют две основные формы оплаты: сдельная и повременная. В первом случае берется объем произведенной определенным сотрудником продукции, указываемый в первичных документах (акт приема-сдачи, согласно сданным нарядам и т.д.). В случае повременной расчет ЗП осуществляется на основании отработанного времени. Выдача ЗП осуществляется согласно трудовому договору и прочим документам, к примеру, приказ о приеме на работу.

Прежде чем заработная плата будет выплачена сотрудникам, из нее осуществляются следующие удержания:

  • подоходный налог с физических лиц (за вычетом освобождений, если таковые имеются);
  • выплаты на социальное страхование;
  • профсоюзные отчисления и т.д.

На сегодняшний день все большей популярностью пользуется передача расчета заработной платы аутсорсинговым компаниям. Стоит отметить, что в ряде европейских стран и на Западе услуги независимых аутсорсинговых организаций являются вполне обыденным явлением, позволяющим быстро, профессионально и эффективно провести необходимые процессы. В нашей стране это явление не столь распространенно, однако уже сегодня представляет собой быстроразвивающуюся и весьма перспективную услугу. Основное преимущество предлагаемых нашей компанией услуг заключается в максимальной минимизации издержек предприятия. Простые расчеты показывают, что в некоторых случаях выгода привлечения независимых специалистов в процентном отношении составляет 40-50%. В чем кроется секрет подобной выгоды? Вам больше не нужно находить новых штатных сотрудников и платить деньги за их обучение, аутсорсинговые услуги не требуют дополнительных денег на отпускные и больничные. Кроме того, на первое место необходимо поставить высокий профессионализм и ответственность.

Если Вам необходимы профессиональные услуги, связанные с начислением и расчетом заработной платы работникам Вашей организации, добро пожаловать к нам. Мы всегда готовы предложить Вам исключительно профессиональные услуги! Обращайтесь!